ПРЕСС-РЕЛИЗ
июля 2023 г.
Эмпатия является основной компетенцией для волонтерства - эксперт
Вера в свою миссию и эмпатия являются основополагающими компетенциями, которые приобрели особую важность в текущих условиях. Эти качества делают более эффективной коммуникацию между людьми и помогают достигать лучшего результата. Об этом рассказала в финальном интервью образовательного проекта "Профессия/Призвание - Женщина" Мастерской управления "Сенеж" президентской платформы "Россия - страна возможностей" руководитель Единого волонтерского центра Мурманской области Евгения Чибис.
"Профессия/Призвание - Женщина" представляет собой образовательный курс в онлайн-формате. В него вошли четыре интервью с женщинами-руководителями и пять образовательных вебинаров. Цель проекта - привлечь внимание общественности к женской повестке, продемонстрировать яркие примеры успешных женщин-лидеров разных профессий, а также помочь в развитии необходимых сегодня лидерских навыков и компетенций. Эксперты проекта рассказали слушателям о том, какие качества и как нужно развивать для достижения успеха, какие компетенции и навыки определяют женский стиль управления - "мягкую силу".
Героем завершающего интервью стала руководитель Единого волонтерского центра Мурманской области Евгения Чибис. Она является инициатором и куратором флагманского проекта центра "Звезда Севера", который поддерживается Мастерской управления "Сенеж". Проект направлен на поддержку жен военнослужащих, живущих на территории Мурманской области. Он призван решить одну из актуальных сегодня задач - развитие образовательных проектов и создание на их основе сообществ.
"Ни для кого не секрет, что в маленьких городах сложнее найти работу по специальности, проходит мало мероприятий. Женщинам, которые уехали за своими мужьями, тяжелее найти свое призвание, социализироваться, грамотно планировать свою жизнь. Проект помогает самореализоваться, найти подруг и единомышленниц. Мы видим, как наши участницы запускают собственные проекты, идут учиться, вдохновляются", - сказала Евгения Чибис.
За четыре года "Северная Звезда" выросла до крупной межрегиональной образовательной площадки. Проект оказался востребован среди супруг военнослужащих не только в маленьких городах и на закрытых территориях Севера. В частности, большой запрос на помощь и поддержку оказался на Юге. В апреле 2023 года он впервые вышел за пределы региона. В Севастополе прошла конференция "Черноморская звезда", которая объединила Северный и Черноморский флот единой темой - саморазвитием жен военнослужащих. Более того, осенью проект планируется масштабировать на Балтийский флот.
Волонтерство не только помогает другим людям в самоопределении, эта деятельность сама по себе может помочь получить нужные компетенции и определить будущую профессию, считает руководитель Единого волонтерского центра Мурманской области Евгения Чибис: "Мы часто подаем эту деятельность для молодежи как возможность попробовать себя в разных ипостасях, ощутить в другой роли. Это может помочь выстроить другую траекторию жизни".
Одни из важнейших компетенций, которые помогают развивать участие в добровольческой деятельности - это эмпатия и умение работать в команде. Запрос на умение понимать чувства других людей сейчас высок.
"С одной стороны, здесь изначально очень важна эмпатия, именно поэтому так много женщин приходит в добровольческую деятельность. У волонтерства - женское лицо. Среднестатистический волонтер - это замужняя женщина с ребенком, у которой есть возможности или свободное время, которое она может выделить на помощь другим людям. С другой стороны, такая работа помогает эмпатию развивать. Через встречи с новыми людьми, помощь тем, кому тяжелее", - отметила Евгения Чибис.
Основная задача цикла интервью проекта "Профессия/Призвание - Женщина" - показать, как женщины добиваются успеха в нетипичных для них сферах. На этих примерах в проекте демонстрировали те качества и компетенции, которые необходимо развивать для того, чтобы достичь успеха в разных профессиях, и как можно применять "женский" стиль управления: ответственность, многозадачность, эмпатию, умение работать в команде, ответственность, гибкость, веру в себя и свою миссию, креативность.
"Не случайно заключительным интервью курса стала беседа про Север и волонтерское направление. Во времена турбулентности особую важность приобретают качества лидера. Притом сама парадигма лидера и лидерства сильно изменилась. Если раньше мы говорили про "Я-лидерство", когда человек, чтобы быть успешным и вести за собой людей концентрировался на своих собственных достижениях, развитии, успехе., то сейчас мы в большей степени говорим о таком феномене, как "Мы-лидерство". Когда лидеру важны общие победы, атмосфера в команде. Его задача - держать в тонусе и воодушевлении не только себя, но и тех людей, которые за ним идут", - прокомментировала проректор Мастерской управления "Сенеж" АНО "Россия - страна возможностей" Мария Афонина.
В рамках проекта прошли интервью еще с тремя женщинами. Это губернатор ХМАО-Югры Наталья Комарова, пилот Boeing 777, выпускница программы "Женщина-лидер" Мастерской управления "Сенеж" Светлана Слегтина, машинист электропоезда Московского метрополитена Яника Даскалова.
Информационная справка:
Автономная некоммерческая организация "Россия - страна возможностей" была создана по инициативе президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы - создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Платформа помогает каждому человеку, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, получить возможности для своего развития. Это открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами. Наблюдательный совет АНО "Россия - страна возможностей" возглавляет президент РФ Владимир Путин.
За пять лет работы платформы участниками ее 26 проектов стали 20 млн человек из всех регионов России и 150 стран мира, а партнерами - более 1500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, выиграть грант, получить персонального наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества.
АНО "Россия - страна возможностей" развивает одноименную платформу, объединяющую 26 проектов: конкурс управленцев "Лидеры России", клуб Лидеров России "Эльбрус", всероссийская олимпиада студентов "Я - профессионал", всероссийский студенческий конкурс "Твой Ход", всероссийский конкурс "Большая перемена", проект "ТопБЛОГ", проект "Культурный код", фестиваль "Российская студенческая весна", всероссийский конкурс "Мастера гостеприимства", "Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект", всероссийский профессиональный конкурс "Флагманы образования", чемпионаты по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс", конкурс "Экософия", Российская национальная премия "Студент года", конкурс "Моя страна - моя Россия", международный инженерный чемпионат CASE-IN, "Национальная технологическая олимпиада", программа развития "Другое дело", Международный строительный чемпионат, Международная конкурс-премия уличной культуры и спорта "КАРДО", Всероссийский конкурс по поиску и развитию талантов в игровой индустрии "Начни игру", программа поощрительных поездок "Больше, чем путешествие", в т.ч. проект "Больше, чем работа" и проект "Открываем Россию заново", проект "Спасибо, братцы!", а также конкурс "Пишем будущее" для школьников и студентов ДНР и ЛНР.
В рамках деятельности АНО "Россия - страна возможностей" в феврале 2019 года создан образовательный центр - Мастерская управления "Сенеж". Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных форумов, в том числе форума "Территория смыслов".
С 2021 года платформа развивает на базе ведущих вузов страны Центры компетенций, в которых студенты проходят оценку надпрофессиональных навыков и инструментов для их развития. В настоящее время в вузах в 46 регионах страны создано 84 таких центра.
В 2022 году на базе президентской платформы "Россия - страна возможностей" начало работу кадровое агентство, ориентированное на помощь министерствам, ведомствам и государственным компаниям.
