Существует несколько форм разрешений на работу для иностранцев: - Sicherungsbescheinigung -буквально: свидетельство о гарантии - Beschäftigungsbewilligung - позволение на трудовую деятельность - Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft - позволение на трудовую деятельность в качестве сезонной рабочей силы - Entsendebewilligung - позволение на командировку - Arbeitserlaubnis - собственно разрешение на работу - Befreiungsschein - освобождающий документ
Sicherungsbescheinigung - свидетельство о гарантии Служит для найма иностранных сотрудников и в дальнейшем заменяется Beschäftigungsbewilligung. Свидетельство получается нанимателем и выдаётся только в случае, если задействованы особые общественные или глобальные экономические интересы.
Beschäftigungsbewilligung - позволение на трудовую деятельность Выдаётся нанимателю для определённого сотрудника - иностранца. Даёт право на легальную трудовую деятельность на чётко определённом рабочем месте.
Условия: Наниматель придерживается действующих в Австрии условий работы и заработной платы, и иностранный сотрудник имеет действительное разрешение на пребывание.
Ведомство: региональное отделение Arbeitsmarktservice - биржи труда
Срок действия: Срок действия Beschäftigungsbewilligung - максимально 1 год и продлевается по заявлению.
ВНИМАНИЕ: Beschäftigungsbewilligung может быть получено только для работы на определённом рабочем месте, при смене рабочего места на том же предприятии или при смене нанимателя должно быть получено новое.
Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft - позволение на трудовую деятельность в качестве сезонной рабочей силы Для насыщения кратковременной потребности в дополнительной рабочей силе в отдельных отрослях министерство труда и экономики определяет ограниченное число позволений на трудовую деятельность для сезонных рабочих. Такие разрешения действительны максимально на 6 месяцев и не могут быть продлены. На разрешение на пребывание при этом надо подавать отдельно в посольстве или консулате.
Entsendebewilligung - командировка Если сотрудник иностранного предприятия посылается на австрийское предприятие для выполнения контрактных обязательств, то австрийское предприятие должно подать на выдачу ему разрешения на командировку. Внимание: Выдача такого разрешения возможна только при условии, что проект длится не более 6 месяцев и командировка не более 4 месяцев. Если работа выходит за эти временные рамки, то необходимо получение Beschäftigungsbewilligung. Кроме того, необходимо придерживается действующих в Австрии условий работы и заработной платы.
Arbeitserlaubnis - разрешение на работу По прошествии 52 недель легальной работы(с Beschäftigungsbewilligung) можно подавать на получение Arbeitserlaubnis- разрешения на работу. Это разрешение выдаётся уже лично иностранному гражданину на работу в определённой федеральной земле, в котрой он имеет право выбирать как нанимателя, так и вид деятельности. Наниматель должен лишь сообщить о начале и окончании работы в региональное отделение Arbeitsmarktservice - биржи труда.
Срок действия: Разрешение на работу -Arbeitserlaubnis действует два года и при соблюдении определённых условий ( например определённое время занятости) продлевается.
Befreiungsschein - освобождающий документ Освобождающий документ - Befreiungsschein уравнивает иностранца с австрийцами в том, что касается рынка труда. В следующих случаях человек имеет право на получение такого документа: - после по крайней мере 5 лет работы в течение 8 лет - если он (она) находился в браке с австрийцем - при действующем браке иностранец является исключением из закона о работе иностранцев и не нуждается в разрешении на работу - для молодёжи второго поколения, если они
1.провели больше половины жизни в Австрии или 2.половину школьного образования получили в Австрии и их родители находились в Австрии по крайней мере 5 лет
Befreiungsschein также выдаётся лично и действует на территории всей Австрии.
Ведомство: региональное отделение Arbeitsmarktservice - биржи труда федеральной земли, где было выдано разрешение на работу - Arbeitserlaubnis.
