Средний американец "горит" на работе. Он приходит на полчаса - час раньше и уходит на час-два позже. Работать "от звонка до звонка" - дурной тон, такие работники увольняются в первую очередь. Само увольнение обставляется просто: шеф просит зайти на минуту, благодарит за труд и выдает конверт с прощальным чеком, характеристикой-рекомендацией, письменной благодарностью (бумажек может быть много, в Америке бумагу не жалеют). Шеф в Америке - полновластный феодал, о нем нельзя забывать ни на минуту.
Главное, что ценится в сотруднике, кроме профессионализма, - это преданность фирме, боссу, подхалимаж (верхнего предела не существует, не хочешь ронять достоинство - увольняйся). Но! Оскорбления подчиненных не в обычае. Особенно вежливы начальники-мужчины с женщинами; за последние годы феминистки выиграли множество судебных процессов о сексуальных домогательствах на работе, причем за домогательства считались любые дотрагивания, подмигивания и даже частые вызовы в кабинет.
Американец ценит реально отработанное время - то есть на работе не прохлаждается, газет не читает, посторонних разговоров не ведет. Известны компании, где нет перекуров - курящих не принимают на работу.
Соревновательность в больших компаниях просто сводит людей с ума. И компании, экономя деньги на будущих докторах, сразу нанимают психолога с номером телефона, по которому все сотрудники могут бесплатно звонить и немедленно получать срочную психологическую помощь.
"Стучать" американцы очень любят. Заметят, что не так, - бегут в полицию, пишут жалобы по инстанциям. Но в обыденной жизни чаще всего "стучат" начальнику на работе, это здесь что-то вроде национального увлечения. К примеру, пошли коллеги покурить. Первый выкурил одну сигарету, другой без паузы подпалил следующую. Надо ли говорить, что шеф по сигналу коллеги уволил негодяя.
На работе лучше всего не выделяться. Да, зарплату хорошему работнику повышают регулярно. Но, дойдя до определенного потолка, "отличник" может лишиться места: после очередного повышения зарплаты вдруг выясняется, что держать его стало невыгодно - лучше взять новичка, пусть даже и неумелого. Вот и тянутся заполненные стрессами дни: выделишься - боссу это не понравится, уволит; не выделишься - карьера не задастся, тоже уволят.
И поэтому средний американец постоянно ищет работу. Даже после получения благодарности от начальника, повышения по служебной лестнице, еще какого-нибудь чествования американец приходит домой, берет толстую газету с объявлениями и, нащелкав на компьютере приглянувшиеся адреса, рассылает по электронной почте резюме.
Писать резюме - первое, что учится делать эмигрант. Существуют даже специальные трехдневные курсы - как писать резюме, как расхваливать свои существующие и несуществующие способности, как в лучшем виде преподнести свою биографию. А вот курсы, где обучают манерам поведения при приеме на работу, рассчитаны уже на неделю, а то и месяц. Внешний вид, одежда, ответы на вопросы кадровика (ни в коем случае не смотреть в пол или в глаза - только в середину лба собеседника!) - целая наука, много томов исписано на эту тему.
Американец должен гордиться своей работой. Труд в Америке - дело чести, славы, доблести и геройства (этот афоризм родился в нашей стране, но ведь действительно лучше не скажешь). И почтальон, и верхолаз-строитель, и стрип-модель из "Плейбоя" могут убедительно рассказать, как они любят свою работу. Американец в работе отчаянно нескромен - он рисуется, он работает напоказ и всегда немного переигрывает. Полицейский еще и изображает из себя полицейского, продавец играет мастера прилавка, водитель - артиста руля: так они доказывают искреннее стремление к идеалу. Поэтому верный способ стать похожим на американца - сыграть американца, представить себя на съемочной площадке. Мотор! Пошла массовка... Впереди - вся оставшаяся жизнь. Попал в Америку - до смерти играй в американца.
