Граждане, желающие работать в Швеции, например, на сборе фруктов, ягод или овощей (так называемые сезонные рабочие), получают разрешение на сезонную работу.
Кому выдается разрешение на сезонную работу? Для получения такого разрешения Вам должно быть не менее 18 лет, причем, если Вы достигаете этого возраста в год ходатайства, Ваш день рождения должен приходиться на дату до 1 апреля. Верхняя граница возраста не оговаривается. Разрешение действительно на срок не свыше трех месяцев в период с 1 апреля по 1 ноября. Оно вступает в силу со дня Вашего приезда в Швецию и распространяется только на работу в той отрасли хозяйства и по той специальности, которые указаны в разрешении. Вы имеете право перейти к другому работодателю, но лишь в пределах той же отрасли и для работы по сходной специальности. Работодатель не обязан предоставлять Вам работу дольше, чем было оговорено в приглашении на работу.
Что требуется для получения разрешения? · Письменное приглашение на работу в Швецию, бланк которого Ваш шведский работодатель может получить в Бюро по трудоустройству (в 2-х экземплярах) · Заграничный паспорт, действующий в течение трех месяцев после окончания действия визы · 2 копии 1 страницы заграничного паспорта · Заполненная анкета для рабочей визы в 2-х экземплярах · Для граждан дальнего зарубежья требуется регистрация на территории СНГ, действующая как минимум до 1 февраля следующего после подачи заявления года.