Статуя Свободы была торжественно открыта в 1886 году после компании по сбору средств, в которой приняло участие 120 тысяч горожан, давших пожертвования на огромный пьедестал стоимостью $100,000.00.
1. После того, как вы определились, в какой сфере вы бы хотели работать, следует : составить резюме Резюме - это написанная по определенной форме трудовая биография, в которой вы должны указать сначала свои профессиональные навыки, затем свой опыт работы, а затем свое образование. Если у вас нет опыта написания резюме, обязательно обратитесь за помощью к тем людям, которые имеют опыт в этом деле. От того, как составлено резюме и насколько грамотно, зависит, как скоро вы устроитесь на работу. Каждый раз, когда вы собираетесь отправить резюме, слегка его редактируйте - делайте основной упор на то, что требуется компании, в которую вы посылаете резюме. В Канаде не верят в способность человека знать все обо всем, здесь предпочитают узких специалистов.
2. Начните поиск компаний, куда следует посылать резюме. Существует несколько путей: - наиболее современный (и действенный). Найдите на интернете сайты, на которых помещаются объявления о найме на работу. Посылайте свои резюме электронной почтой. Сделайте поиск на интернете сайтов компаний, которые работают в той области, в которой вы являетесь специалистом. Пошлите в каждую такую компанию письмо с предложением своих услуг и приложенным резюме. - традиционный путь. Купите газету, найдите объявления о найме на работу и посылайте по указанным номерам факсов свои резюме. - самый беззаботный путь. Обратитесь в компании, которые занимаются трудоустройством специалистов. Резюме посылайте в 2-3 компании, не больше. Обычно через такие рекрутские компании устраивается добрая половина приезжающих специалистов. Специалистов по устройству на работу называют в Канаде "хайерами". самый надежный путь.
Если у вас есть родственники, друзья или знакомые в Торонто, попросите их похлопотать за вас. Пусть они поспрашивают своих знакомых, не знают ли те компанию, в которую требуется специалист вашего профиля. Обычно через вторые-третьи руки информация доходит до заинтересованных лиц, и вы можете быть приглашены на смотрины. Подавляющее большинство канадцев устраивается на работу именно таким образом - через знакомых.
3. Исследуйте После того, как вас пригласят на интервью, сделайте небольшое исследование о компании - посетите на интернете их сайт, посмотрите, чем занимается компания, и попытайтесь понять, какой специалист им требуется. На интервью следует идти одетым строго, без особого шика, но и не в затрапезном виде. Старайтесь держаться раскованно, но не развязно. Побольше улыбайтесь - одним из основных критериев при приеме на работу является ваша способность ужиться в коллективе. Не проявляйте инициативу - в Канаде не любят действительно инициативных людей, требуются исполнители. Если что-то непонятно - не бойтесь переспросить, чтобы не попасть впросак, если вас спросят, а вы не поняли суть вопроса.
4. Интервью Обычно при приеме на работу проводят два-три, а то и больше интервью. Первое - предварительный отбор. Второе интервью - проверяются ваши знания как специалиста. Третье - идет тест на коммуникабельность, на умение ужиться в коллективе и вести бесконфликтный образ сосуществования с коллегами. На этом же (либо на следующем интервью) обсуждается вопрос зарплаты, бенефитов и взаимных обязанностей.
